训练动态
英文求职者

人力资源

新员工入职训练

发布时间:2016-12-15 文章来源: 阅读次数:

     为了让新入职大学认同企业常识,快速转换进角色,加快融入企业的步伐,2018年秋,人力资源部组合展开了新入职大学生系统训练。

     一、展开了“安全教学“十三五”战略规划”、“市场营销”“安全教学“员工成长“ 智能制造技艺” “企业常识”、拓展训练等为期一周的课程训练。让新入职大学生全面了解企业发扬方向,团队协同重要性,注入生气助推企业发扬。

     二、组合展开新入职大学生岗位体验式训练。针对新生代员工呈现的特点,结合各单位招聘大学生的岗位实际,在往届新入职大学生、二级单位、局部应届新入职员工访谈的基础上,制定实施了新入职员工岗位体验式训练,127名大学生经受住了岗位体验式训练的考验,纷纷暗示虽然很苦,但是明白了坚持的含义;虽然很累,但是知道了感恩的意义,今后要经过自己的设计和工作,提高工人师傅的工作效率,减少工作负荷。

     三、展开新入大学生训练结业典礼及请示演出,同时对脱颖而出的优秀学员实行表扬。


                   

                   

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图